您所在的位置>首页>党纪工团>青工风采

西南空管、四川航空“安全生产月”青年共建活动

日期:2014-06-05 16:04:03 发布:djgt


“民航强国梦●青年先锋行”

持续安全  航班正点  协同放行

民航强国梦●青年先锋行

       2013年6月28日,在“安全生产月”攻坚、暑运即将到来之际,西南空管、四川航空两家团委在在空管成都区调中心,联合开展了包含工作现场参观、岗位互换、业务论坛、签署共建计划等多种形式的“民航强国梦●青年先锋行  持续安全、航班正点、协同放行——西南空管、四川航空‘安全生产月’青年主题共建活动”。在2012年双方共建工作的基础上,进一步丰富活动形式,加强合作机制,拓展交流领域,深化共建主题。西南空管局局长李宗冀、党委书记武海源,公司总经理李海鹰、党委书记张桂龙和石祖义、张会玉、张建川、张再斌、李航等公司领导,以及双方近70名青年代表参与了共建交流活动。


参观空管新建区域管制中心


 

       下午16时许,公司来自飞行、运控、机务、客舱、地服等部门的青年员工走进位于双流万安镇的西南空管区域管制中心,现场与青年管制员们探讨业务,参观学习了流量管理系统、塔台模拟机、雷达模拟培训系统等最新最先进的设施。

       空管管制员结合新环境新设施下的变化,介绍了管制工作中的重点环节和优化后的成都、重庆、昆明三地航路图,用更全面的视野深入讲解了航空管制中雾霭天气、大面积航班延误等各种情况和应对措施。


三员岗位互换体验


 

       6月26日,西南空管与四川航空团委联合首次开展了“三员岗位互换交流”活动,西南空管进近管制员张霁伟、区调管制员闫天飞分别跟随航班3U8961、3U8993体验了一天的飞行生活,川航则安排签派员姚颖哲、飞行员谭晶晶登上塔台体验了一天的管制工作。实现管制员、签派员、飞行员三个不同岗位的互换跟班学习、深入体验。

       三员岗位互换体验项目,分为“我的管制时间”,即川航飞行员和签派员加入空管工作中繁忙扇区班组,进行一对一跟班交流,完整体验班前准备、指挥席、监控席,一直到班后讲评的管制工作全过程,近距离接触电波另一端的工作,增进理解与友谊;“我的飞行时间”,即空管进近、区调管制员利用航线实习体验飞行,从准备到经停再到返回本场,让管制员作为机组亲历飞行的每一个环节,在现实环境复杂多变的条件下感受飞行生活,在三万英尺上空与机组进行深入交流。

       会上,刚刚参加完上一期“三员岗位互换体验”的管制员、签派员和飞行员结合自己的亲身体会,与大家分享了这一段“变形记”般的互换体验。空管管制员将工作以来积累的问题带到飞行中,从另一端思考得到了更多更全面的答案。飞行员、签派员则从源头的体验观摩中找到了工作中困惑和疑虑的解答。四位互换体验青年就体验过程中收集的对方特别关心的问题,从调速、直飞、飞行计划油量的确定、航班延误或飞机故障后航班运行的调配等问题作了更进一步的交流。

      换位思考,则是每位参与“三员互换体验”青年提及最多的词语,当电波两端的人互换位置,以往的不理解、困惑都直接展现在眼前,此时需要的就是更多站在别人的位置上处置问题,尽量思考自己能多为对方做些什么,想人所想、理解至上是推进三员互换共进的必要思考方式。


青年论坛:协同放行,共同努力

       空管运管和塔台分别进行了以《CDM协同放行系统介绍》和《协同放行在管制运行中的应用》为主题的发言,详述了协同放行系统(CDM)的建设目的和应用介绍,呈现了一个航空公司、空管、机场之间全新的信息交输反馈系统,重新解构了工作方法,为航班正点、持续安全提供了重要的技术支持,提高了航班的综合保障能力,满足了民航发展对空管的需求。

        来自公司运控中心和飞行部的青年技术代表则就《CDM协同放行系统在航空公司的应用》和《挖潜力 定举措 缓解航班大面积延误》作了主题发言,介绍了CDM系统在公司的应用现状,通过提高公司运行保障能力和旅客服务能力,减少了航班延误,尤其提高了重点保障航班的正点率。在交流中,重点介绍了公司对航班大面积延误的应对措施和手册要求。双方青年代表的发言为空管与公司的和谐联动、共同发展贡献了突破性的创意和前进的动力。


共建规划发布:围绕中心,服务青年,地空共建


 

       西南空管与四川航空团委签署了《围绕中心,服务青年,地空共建——西南空管、四川航空2013年度青年共建规划书》

       从业务交流、青年交流与品牌建设三方面进行了规划,制定了包含换季业务学习、三员岗位互换体验、联合专业论文撰写、青年文明号交流、青年班组结对、团建交流、共建简报以及文化展示等项目的详尽共建计划。在2012年度双方共建工作的基础上,持续将以往面对面之间的交流延伸到点对点之间的共建,资源贡献,优势互补,持续保障安全运行,全方位涵盖了双方工作的各个结点,立体化解构了空管与公司的合作交流。同时,进一步深化合作机制,围绕西南空管、四川航空安全、顺畅的中心工作,带领双方7500余名青年职工加强业务交流,增强岗位技能,了解行业发展,提高职业自信,丰富社交渠道,拓展人际关系。通过服务双方青年成长成才,为西南空管和四川航空的良好合作,共享共赢作出努力,将双方青年共建工作打造为青年工作品牌。



       活动最后,李海鹰总经理指出,空管新建区管中心的建立,先进技术的运用对我们基地航空公司而言是强有力的后台和保障,构建了一个良好的发展环境。当前民航既是个蓬勃发展的阶段,又是一个资源紧张的时期,我们共同面临着民航发展时刻空域难题,双方青年都围绕着这个难题积极突破,工作卓有成效。通过岗位互换的活动体会理解对方的难度或困境,换位思考自己能为对方做些什么;同时持续推进CDM系统建设、课题探讨等工作,和谐联动排堵保畅,通过业内协作配合,加强行业运行系统沟通,双方统筹兼顾,共建共促民航发展。