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集团、股份公司领导开展集中调研

日期:2014-06-05 11:14:03 发布:djgt

按照省委、省国资委在党的群众路线教育实践活动中深入开展调查研究的相关要求,集团、股份公司领导按照分管工作,以“深入实际看问题”为切入点,深入飞行部、机务工程系统、运控中心、客舱部、地服部、空保大队、货运部、后援中心等一线部门及重庆、云南分公司,集团培训中心、科瑞特、四川太古、商旅等投资公司,股份公司党群工作部、计财部、人力资源部等部门开展调研。


       领导班子以组织召开座谈会、发放调查问卷等形式,与各单位班子成员、业务骨干、党员干部和职工群众代表面对面交流。座谈会上,与会人员结合工作实际,围绕反对“四风”、搞好教育实践活动、解决职工群众反映强烈的突出问题、推动公司改革发展等主题,提出了关于领导“四风”问题和涉及公司发展、机关作风的转变、基础设施建设和信息化建设、关心关爱员工、员工培养和激励政策等5方面的意见和建议,形成领导班子及成员的专题调研报告。


       调研期间,集团公司党委书记李海鹰结合当前国内外形势和经济环境,分析、解读开展教育实践活动的背景、目的和意义,要求党员干部认真领会中央精神,落实在实际工作中,为群众办实事、解难题,同时要坚定信心,积极应对,促进公司快速发展;分享了自己的心得体会,希望公司通过此次活动达到正发展之风、整干部之风、树立为群众服务之风、兴实干之风、倡民主风气、促干群文化风尚的目的。


       下一步,公司将在广泛开展调查研究的基础上,坚持边学边查边改边做,把学习教育与查摆问题结合起来,把学习教育与解决问题结合起来,把学习教育与建章立制结合起来,把学习教育与推动工作结合起来,对照“四风”的具体表现形式查摆问题,制定有针对性的整改措施,将从职工群众中搜集到的真知灼见转化为推进公司战略转型和快速健康发展的良方妙计。同时开好领导班子专题民主生活会,认真开展对照检查、分析评议、批评与自我批评,进一步推动活动“接地气、促发展、聚人心”,营造公司和谐稳定的良好氛围,切实为公司改革发展、安全稳定发挥积极促进作用。


    2013年8月7日起,空保大队教育实践活动领导小组成员分赴各科室、中队及重庆中队、云南安全员队伍,通过与员工座谈、问卷咨询等多种形式,征求基层员工对大队党总支作风建设方面的意见和建议。


                     成都海关征求公司建议